netwerkorganisatie, netwerkmanagement, zelfsturende teams, schaalvergroting, vijfde generatiemanagement, zelfsturende teams, complexe adaptieve systemen, complexiteitstheorie, complexity, systemstheory, networkorganisation
   

 

Het boek

Korte inhoud: "Managen van een netwerkorganisatie"

Herman ROOSE - Managen van een netwerkorganisatie Bestellen: klik hier voor meer informatie

De bureaucratische organisatie met haar ‘klassieke hiërarchische’ structuur is niet langer synoniem aan een goed geoliede organisatiestructuur maar blijkt vandaag eerder een scheldwoord te zijn. De ‘horizontale’ organisatie met haar ‘zelfsturende’ teams probeert voor een (management-) stijlbreuk te zorgen en wordt daarom vaak opgevoerd als het ultiem alternatief. Toch lost dit ‘horizontale ontwerp’ de hooggespannen verwachtingen vaak onvoldoende in. Zogenaamde horizontale organisaties blijken evengoed onderhevig te zijn aan verzanding en inertie-processen.

Bovendien leidt het proces waarbij ‘zelfsturende’ teams ingevoerd worden, niet zelden tot frustratie bij directie en medewerkers waardoor het vaak voortijdig wordt afgeblazen.

Een netwerkorganisatie probeert de kwetsbare punten in het horizontale model op te vangen door het daar waar nodig te vervolledigen en te verdiepen. Een netwerkorganisatie tracht een organisatie zo uit te bouwen dat zij voldoende lenig én tegelijkertijd ook robuust genoeg is om met de snelle en complexe veranderingen in de relevante omgeving om te gaan.

Daarover, en nog veel meer (zie inhoudstafel), gaat dit boek.

 

De auteur: Herman ROOSE

Herman ROOSE studeerde klinische psychologie aan de K.U. Leuven en systeem- en communicatietherapie aan de Interactie Academie te Antwerpen. Hij volgde het Post-graduaat Bedrijfskunde aan de K.U. Leuven en het Advanced Management Programma van de Vlerick Leuven Gent Management School. Hij werkt samen met Prof. Tharsi TAILLIEU van het Centrum voor organisatie en personeelspyschologie van de K.U. Leuven; The Department of Information Systems van de London School of Economics (London - UK) , met Prof. Yasmin MERALI , Director van de Information Systems Research Unit van the Warwick Business School in Coventry (UK) en is lid van het ICoSS Complexity Network (ICoSS staat voor: Integration of Complex Social Systems). Hij is afgevaardigd bestuurder van een netwerkorganisatie binnen de zorgsector voor mensen met een handicap in Vlaanderen.

Uitgeverij: Garant Publishers Ltd.
ISBN 90-441-1271-6

 

Bestellen:

Bestellen kan uiteraard ook via de gewone boekhandel of via onderstaand site: klik op het logo:

 

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
Naar de top van de pagina

 

Home Mail Print deze pagina